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重庆市生态环境局办公室关于开展2019年局系统工作人员年度考核和评先工作的通知

局机关各处室、分局,驻局纪检监察组,各直属单位:

根据市委组织部《关于做好2019年公务员年度考核工作的通知》(渝组发〔2019〕137号)和市委组织部、市人社局《关于认真做好2019年度事业单位工作人员(机关工勤人员)考核及定期奖励工作的通知》(渝人社发〔2019〕164号)文件精神,现将2019年局系统工作人员年度考核和评选局系统工作成绩突出个人(以下简称评先)有关事宜通知如下。

一、考核和评先的有关规定

(一)考核评先范围对象

公务员年度考核范围为局机关在编公务员,总队和辐射站在编参公人员。事业单位年度考核范围为后勤中心等10个事业单位在编工作人员。其中,局机关各处室借用的局系统事业单位(不含总队和辐射站)工作人员,借用时间超过6个月的在借用处室进行年度考核;借用的其他工作人员,借用时间超过6个月的,由所在处室给出考核意见,由借出单位决定。

局系统评先范围为机关各处室、两江分局,局属各单位在岗的工作人员,在实际工作的处室(单位)参加评先工作。

(二)考核评先程序

公务员年度考核严格落实个人总结述职、听取意见、民主测评、优秀等次人员公示、考核结果与本人见面确认等环节。

事业单位工作人员按照《事业单位人事管理条例》和《重庆市事业单位工作人员考核办法》(渝人发〔2000〕138号)执行。

局系统评先工作参照公务员年度考核相关规定执行。

(三)考核评先的比例

公务员年度考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。根据市委组织部批复,2019年度局机关公务员优秀等次人数占参加年度考核的公务员总人数的比例为19%。

事业单位工作人员及机关工勤人员年度考核分为优秀、合格、基本合格和不合格4个档次。根据市人社局批复,事业单位优秀工作人员不超过在本单位参加年度考核人员总数的15%。

局系统评先先进个人不超过参加评先人员总数的20%。

(四)考核结果的运用

将公务员年度考核结果作为优化工作部署和人员配置、职务职级调整、工资晋升、选拔任用、奖励惩戒的重要依据。对年度考核为优秀等次的,及时兑现奖励政策,按规定给予嘉奖,开展记功等相关工作;对考核为基本称职、不称职的,将按规定及时处理。

局属各事业单位年度考核优秀的,按照相关规定给予嘉奖和记功,强化考核结果的运用。

二、考核和评先的重点内容

局系统年度考核和评先工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持把政治标准放在首位,突出考核增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩等情况,重点考核全市污染防治攻坚战等中心工作中的实际成效,重点了解干部职工敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事,了解干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可,树立讲担当、重担当、重实干、重实绩的鲜明导向,注重向基层一线干部职工倾斜。

三、有关要求

(一)认真组织开展年度考核和评先工作。各处室(单位)要结合工作实际提出考核等次(档次)建议,提出市生态环境局系统年度工作成绩突出个人,由主要负责人向分管局领导汇报。各处室(单位)领导成员的年度考核等次由分管局领导签署意见,其他工作人员由处室(单位)主要负责人签署意见。

(二)请各处室(单位)将年度考核和评先的初步结果于2020年4月3日前按附件2格式报组织人事处,组织人事处汇总后提出建议方案提请局党组研究确定,经公示5个工作日无异议后,报市委组织部和市人社局备案。各处室(单位)要及时完善考核登记表,在通报发文后一周内将纸质件和电子档交组织人事处存入个人档案,年度考核登记表正反打印,限一页A4纸。

联系人:向洪;联系电话:88521850。


附件:1. 局机关2019年度考核“优秀”等次和工作成绩突出个人名额分配表

    2. 局系统2019年度考核“优秀”等次和工作成绩突出个人汇总表

    3. 重庆市公务员年度考核登记表

    4. 重庆市事业单位工作人员年度考核登记表

    5. 重庆市机关工勤人员年度考核登记表

    6. 重庆市生态环境局系统2019年度工作成绩突出个人推荐审批表



重庆市生态环境局办公室

2020年3月27日




附件1

局机关2019年度考核“优秀”等次和

工作成绩突出个人名额分配表

序号

处室(单位)名称

实有行政在编人数

公务员年度考核优秀名额

借用局系统事业在编人数

事业年度考核优秀名额

借用人员总数

实有在岗人数

工作成绩突出个人名额

备注

1

总工程师

1

/




1

1


2

办公室

9

2

3

1

7

16

4


3

生态环境保护督察办公室

5

1

1


4

9

2


4

综合处

7

1

1


5

12

3


5

法规处

5

1

1


3

8

2


6

组织人事处

9

2

3

1

4

13

3


7

财务审计处

7

1

1


4

11

3


8

科技标准处

4

1



2

6

2


9

自然生态保护处

4

1



6

10

2


10

水生态环境处

9

2

4

1

6

15

3


11

大气环境处

8

2

5

1

10

18

4


12

土壤生态环境处

5

1

5

1

8

13

3


13

固体废物与化学品处

6

1

2


5

11

3


14

核与辐射安全管理处

3

1



3

6

2


15

环境影响评价处

6

1

3

1

4

10

2


16

总量与排放管理处

4

1

3

1

6

10

2


17

生态环境监测处

3

1

2


4

7

2


18

宣传教育和国际合作处

6

1

5

1

5

11

3


19

生态环境督察一处

5

1



1

6

2


20

生态环境督察二处

6

1




6

2


21

生态环境督察三处

7

1




7

2


22

生态环境督察四处

6

1



1

7

2


23

直属机关党委办公室

7

1




7

2


24

离退休人员工作处

1

/

1


1

2

1


25

基建办

3

1

1


3

6

2


26

普查办

2

/

8

1

10

12

3


27

两江新区分局

14

3



1

66

14


28

纪检监察组

6

/

2


2

8

2


小计

158

30

51

9

105

314

78


说明:20196月份调入或者岗位调整的在原处室(单位)参加考核。


附件2

局系统2019年度考核“优秀”等次和

工作成绩突出个人汇总表

处室(单位)名称


实有在编

人数


借出在编人数


借用在编人数


临聘人数


参加年度考核人数


年度考核优秀人员名单


参加年度评先人数


先进个人人员名单


备注


说明:1.参加年度考核人数为各处室(单位)实有在编人数。

                 2.参加年度评先人数为实有在编人数+借用人数+临聘人数-借出人数。


附件3

重庆市公务员年度考核登记表

2019年度

姓  名


性别


出生

年月


政治面貌


任现职

时间


单位及职务(职级)


从事或

分管工作


签名:                  年   月   日

参加脱产

培训情况


主管领导

评语和考

核等次建议

签名:                  年   月   日

机关负责

人或考核

委员会意见

签名:                  年   月   日

本人意见

签名:                  年   月   日

未确定等

次或不参

加考核情

况说明

盖章或签名:                  年   月   日

注:正反打印,限一页A4纸。                      中共重庆市委组织部制


附件4

重庆市事业单位工作人员(2019)年度


性别


文化

程度


岗位类别

及等级


政治面貌



出生年月


参加工作时间



职务


职称


任现职时间



工作单位


(述职)


(述职)


分管

领导

档次

意见

签名

考核

小组

审核

意见

签名

(考委会意见)

单位负责人

签名

被考核人

意见

签名



















注:正反打印,限一页A4纸。


附件5

重庆市机关工勤人员(2019)年度



出生年月




参加

工作时间


工作单位


技术

工人


现工作

岗位


任现职

时间


普通

工人




分管

领导

档次

意见

签名:

考核小组意见

签名:

用人

机关

意见

及档次

签名(盖章):

被考

核人

意见

签名:









注:正反打印,限一页A4纸。


附件6

重庆市生态环境局系统2019年度工作成绩

突出个人推荐审批表





任现职


及职务


从事或

分管工作


签名:

盖章:

盖章:


附件下载:

重庆市生态环境局办公室关于开展2019年局系统工作人员年度考核和评先工作的通知.doc